2016年09月17日
パート先での人間関係
パートの仕事をするにあたって、会社の雇用人数が少ない所では、一人一人に対する仕事量の負担が多い事と、休みづらい気がしたので、なるべく雇用人数の多い求人を探すことにしました。
面接では、子供がいるので、急な病気や行事で休むことがあることを了承してもらい、採用してもらいました。採用されたパート先では、女性ばかりが多く働く環境だったので、女同士特有の派閥争いがあったり、ボス的存在の方がいて、人間関係が大変でした。
仕事もさることながら、人間関係の悩みが日々募っていき、結局辞めてしまいました。このことから、人間関係が良好な働きやすい環境を求めるようになり、少人数ながらも、家庭的な雰囲気の会社に再就職しました。パート先を決める時は、時給や勤務時間、職種なども大事ですが、長く続けられる環境が一番重要だと感じました。